Társaságunk rövid bemutatása
Társaságunk elődszervezetét Dunaújváros építése során hozták létre az épülő bérlakás állomány kezelésére. A tevékenység a város növekedésével párhuzamosan bővült, illetve kiegészült a kommunális szféra feladataival, illetve a tanácsi építő vállalatok profiljával.
Alapvető feladatokként:
- bérlakások üzemeltetése, kezelése
- egyéb bérlemények üzemeltetése, kezelése
- hibabejelentő és gyorsjavító szolgálat üzemeltetése
- lakó- és középületek felújítása, fenntartása
- lakó- és középületek építése, átépítése
- közparkok fenntartása, kezelése
- véderdő és belterületi fásítások fenntartása, kezelése
- közterületek tisztítása, fenntartása, hulladékszállítás és elhelyezés
- kegyeleti szolgáltatás, temetőfenntartás
- piac- és vásárüzemeltetés, került a társaságcsoport tevékenységeinek sorába.
A felsorolt tevékenységi körök ellátását végezte folyamatosan és végezteti jelenleg is, kiegészítve a víz- csatorna,- távhő ellátással. A gazdasági környezet változásával a szervezet gazdasági formája az alapítók, illetve tulajdonosok igénye szerint alakult, decentralizációs és centralizációs folyamatok váltogatták egymást.
A szervezet jelenleg holding rendszerű részvénytársasági formában tevékenykedik és törzsszervezete 100%-ban az Önkormányzat tulajdonában van.
A leánytársaságokban lévő tulajdonviszonyai meghaladják az 51 %-t, főként szakmai befektetők jelennek meg társtulajdonosokként.
A holdinghoz szervezetileg, gazdaságilag csatlakozó gazdálkodó egységek:
o DUNANETT Kft
o DVCSH Kft.
Szervezeti egységünk jelenlegi teljes megnevezése:
DVG Dunaújvárosi Vagyonkezelő Rt.
2400 Dunaújváros, Vasmű út 41.
Az Rt. tevékenységi köréhez kapcsolódik a városfejlesztési feladatok előkészítésének, végrehajtásának, felügyeletének jelentős hányada, ezek a tevékenységek kiegészítik, támogatják az önkormányzat szakirodáinak tevékenységét, munkáját.
Ezt a tevékenységet megbízásos, illetve vállalkozási rendszerben végezzük.
Munkánk során igyekszünk ellátni településünk kommunális szolgáltatási, fejlesztési és fenntartási feladatainak meghatározó részét a polgárok szolgálatában az életminőségük fenntartása és javítása érdekében.
A társaságcsoport emberi erőforrásainak összetételére jellemző, hogy jól képzett, tapasztalt szakemberekből áll. A munkatársak igyekeznek a mindenkori elvárásoknak megfelelően tovább képezni magukat, melyhez a társaság támogatását mindenkor megkapják.
A társaságnál jelenleg folynak a minőségirányítási rendszer bevezetésével kapcsolatos előkészületek, melynek minősítéssel egybekötött bevezetését a közszolgáltatási területen 2006 első félévében tervezzük.
|